ServiceHot需求管理是IT服務管理體系服務戰略的一個重要環節。基于ITIL實踐,需求管理是對IT用戶提出并經過需求管理人員審批通過的需求進行記錄、分析、審批、跟蹤、變更控制,對需求實施結果進行評估的管理流程。根據需求開發工作的特點規劃和設計需求管控的階段,通常需求管理流程可以劃分為需求收集,需求評審、方案評估、需求實現、需求確認關閉等五個主要階段。
(不完善的需求管理會給服務提供者帶來相應的風險,需求管理的目的是能夠理解和影響客戶的需要,并且有滿足客戶需要的能力。)
★ 在戰略級別,需求管理可以包括業務活動模式和用戶資料的分析。
★ 在戰術級別,它可以包括使用差別收費鼓勵客戶在不太繁忙的時段使用 IT 服務。
-不改變預算投入,設計需求達到提升服務性能、降低服務成本;
-對企業業務需求的生成起到了決定性作用;
-對企業的業務集中化、利益化也具有重要作用和意義;
-需求流程跟蹤和推動需求實現,需求生命周期管理閉環;
-通過審批功能實現需求的管控;
-服務水平協議確保需求按期上線;
-通過需求流程觸發變更流程;
-收集需求上線后用戶反饋情況;
-內置流程引擎,可視化拖拽設計需求流程;
-規則引擎,輕松配置智能流轉規則;
-通知引擎,配置需求流程各環節的通知機制;
· 確保服務資源的生產力和需求預測及模式保持一致;
· 確保某些能力可以在需要時迅速提升,在不是用時及時釋放;
· 在控制范圍內達到預期效果;
2022-03-30
來源 :Servicehot
ServiceHot需求管理是IT服務管理體系服務戰略的一個重要環節。IT客戶提出并經過IT需求管理人員審批通過的需求進行記錄、分析、審批、跟蹤、變更控制,對需求實施結果進行評估的管理流程。
中文字幕久久精品波多野结百度| 中年人妻丰满AV无码久久不卡 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃丨| CHINA浴室洗澡VOYEUR| 浪货两个都满足不了你J视频| 亚洲乱码精品久久久久..| 狠狠久久亚洲欧美专区| 亚洲VA国产VA天堂VA久久| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫| 亚洲AV无码国产一区二区三区不 | 男人猛戳女人30分钟视频大全| 中文字幕人妻无码乱精品| 免费国产AV在线观看| 2020亚洲无码| 欧美多人乱大交XXXXX变态亚| 中文字幕有码中文无码| 女的把腿张开男的往里面插| AV无码不卡在线观看免费| 欧美乱强伦XXXXX高潮| YY111111少妇影院无码老| 人人超碰人人超级碰国| 成人片黄网站色大片免费| 少妇饥渴XXHD麻豆XXHD?| 国产AV毛片1区2区3区| 偷窥无罪之诱人犯罪| 国产精品久久久久精品日日| 午夜理论片免费播放| 国内精品久久久久久不卡影院| 亚洲大尺度专区无码| 久久99亚洲网美利坚合众国| 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | JAPANESE春药高潮| 日韩A级成人免费无码视频| 国产AV激情久久无码天堂| 午夜无码一区二区三区在线| 韩国的无码AV看免费大片在线 | 国产精品IGAO视频| 亚洲AV无码专区国产乱码4SE| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 亚洲色丰满少妇高潮| 麻花豆传媒剧国产MV网站入口| 99国精产品灬源码1688钻石| 人妻丰满熟妇无码区免费| 丰满熟女一区二区三区蜜桃臀| 同性男男黄H片在线播放网站| 国产一区在线观看二区| 亚洲午夜无码久久| 你下水好多下水道BD| 啊灬啊灬啊灬快高潮了网站 | 777成了乱人视频| 日本极品少妇VIDEOSSEX| 国产AV无码专区亚洲AV男同 | 教室停电了校草挺进我体内| 又粗又大又爽又舒服日产| 欧美国产日本高清不卡| 成年女人毛片视频免费| 无码动漫性爽XO视频在线| 狠狠做五月深爱婷婷| 真实的国产乱ⅩXXX66| 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 产高清在线精品一区二区三区| 天天想你免费看西瓜视频| 护士高潮喷水白浆| 中文字幕丰满乱子无码视频| 日本免费人成视频播放试看| 国产精品VA尤物在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片| 麻豆一二三四区乱码| 被俩个黑人前后破苞的女人 | AV无码免费岛国动作片片段欣赏 | 五十老熟女高潮嗷嗷叫| 国产SUV精品一区二区6| 已婚丰满少妇潮喷21P| 蜜臀AⅤ永久无码一区二区| 啊灬啊灬啊灬高潮了视频| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 精品人妻无码中字系列| 97超碰中文字幕久久精品| 三级无码在钱AV无码在钱| 国内色母与进口色母区别| 曰批免费视频免费无码软件| 日本国产网曝视频在线观看| 国产午夜激无码AV毛片不| 有人有在线观看的片资源| 日本XXXX裸体XXXX在线| 国模私密浓毛150p露150p极| 中文字幕无码成人免费视频| 色屁屁WWW影院免费观看入口| 幻女FREE性俄罗斯毛片| 99久久久成人国产精品免费| 我趁老师睡觉偷偷的脱她内裤| 精品亚洲国产成人AV在线| CHINESE国产老熟女| 无码专区一VA亚洲V天堂| 久久亚洲精品无码GV| 成人性欧美丨区二区三区| 亚洲成人片在线观看| 欧美黑人极品猛少妇色XXXXⅩ | 国产人妖视频一区二区| 在线精品自偷自拍无码中文| 色诱久久久久综合网YWWW| 阿公抱着我边摸边吃奶视频| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 老男人吃奶疯狂啃肿奶头| 成人伊人亚洲人综合网站| 亚洲乱码日产精品M| 人妻在卧室被老板疯狂进入| 好男人 好资源在线 视频| CHINA东北女人对话过瘾| 无人区一线二线三线乱码| 妺妺窝人体色WWW聚色窝| 国产精品JIZZ在线观看老狼| 在厨房抱住岳丰满大屁股韩国电影| 少妇人妻AV毛片在线看| 久久午夜无码鲁丝片秋霞小说| 绯色AV一区二区三区蜜臀| 一本久久A精品一区二区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 久久精品一本到99热免费| 村长用力挺进她的花苞啥电视 | 日本精品一区二区三区试看| 狠色狠色狠狠色综合久久 | 久久亚洲日韩成人无码| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 图片区小说区激情区偷拍区| 免费十大软件大全下载安装| 国产乱码一二三区精品| 97电影九七电影理论片| 亚洲AV无码成人精品区在线h | 成人片黄网站A毛片免费| 一本色道久久88精品综合| 天天躁日日躁很很躁2022| 免费看片A级毛片免费看| 国产又色又刺激高潮视频| YSL千人千色T9T9T90| 亚洲人成未满十八禁网站| 熟妇高潮一区二区在线播放| 免费A级毛片无码无遮挡| 国产人成亚洲综合无码AⅤ蜜桃| JAPANESE五十路熟妇| 亚洲日本一线产区二线产区| 孰妇XXXXXX的性生话| 末成年女AV片一区二区丫| 国产自偷在线拍精品热乐播AV| 凹凸在线无码免费视频| 野花日本HD免费高清版7| 无码人妻AⅤ一区 二区 三区| 欧美极品少妇XXXXⅩ| 精品国产三级A∨在线无码| 粗大挺进尤物人妻| 2020国产精品久久久久精品| 亚洲AV综合色区无码一区| 少妇精品久久久一区二区| 免费观看人成影片| 黑人巨大跨种族VIDEO| 大肉大捧一进一出视频| 18禁美女黄网站色大片免费看| 亚洲国产成人BT天堂| 他用舌头让我高潮视频| 欧美黑人粗大猛烈18P| 久久久久久亚洲AV成人无码国产| 国产精品无码久久AV不卡| 波多野结衣中文字幕免费视频| 影音先锋手机AV资源站| 亚洲AV无码片区一区二区三区| 色伦专区97中文字幕| 欧美成人A天堂片在线观看| 久久99国产精品久久| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 成年女人18级毛片毛片免费| 中文字幕AV一区中文字幕天堂| 亚洲国产成人精品青青草原| 天干天干啦夜天干天天爽| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产主播AV福利精品一区| 国产00高中生在线无套进入| CHINESE猛攻打桩大学生| 亚洲中文无码MV| 亚洲AV永久无码天堂网| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 人人爽人人爽人人片AV免费| 男人J进女人P免费视频在线直播| 久久AV无码精品人妻系列| 国产亚洲精品线观看K频道| 国产SUV精品一区二区四| 被两个两个黑人吃奶4P| 91精品人妻一区二区三在线| 野兽的夜晚第四季忘不掉的前任 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV| 亚洲AV乱码一区二区三区| 色欧美与xxxxx| 亚洲区小说区图片区QVOD| 亚洲娇小与黑人巨大video| 免费国内接码在线接收| 精品无码国产污污污在线观看| 国产成人猛男69精品视频| 唱歌的大姐姐也想做| JAPANESE军人强迫|